Loker Batam Staf HRD (Sumber Daya Manusia) PT Philips Industri

Apakah Anda seorang profesional Sumber Daya Manusia (HRD) yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan mencari tantangan karir baru di salah satu pusat industri paling strategis di Indonesia? Jika ya, maka informasi Loker Batam ini adalah kesempatan emas yang telah Anda nantikan. PT Philips Industri, perusahaan teknologi kesehatan terkemuka di dunia, saat ini membuka pintu bagi talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Batam sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Posisi ini bukan sekadar pekerjaan administratif, melainkan sebuah peran krusial yang akan menjadi jantung dari operasi kami, memastikan bahwa aset terpenting perusahaan—yaitu manusianya—dikelola, dikembangkan, dan diberdayakan secara optimal.

Loker Batam Staf HRD (Sumber Daya Manusia) PT Philips Industri

Bergabung dengan PT Philips Industri di Batam berarti Anda akan menjadi bagian dari sebuah entitas global yang memiliki misi mulia untuk meningkatkan kualitas hidup 3 miliar orang pada tahun 2030 melalui inovasi yang bermakna. Sebagai Staf HRD, Anda akan berada di garis depan dalam membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berkinerja tinggi. Anda akan menangani spektrum penuh fungsi HR, mulai dari rekrutmen talenta terbaik, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga memastikan hubungan industrial yang harmonis. Ini adalah kesempatan langka untuk mengaplikasikan keahlian HR Anda dalam lingkungan manufaktur berteknologi tinggi, sambil terus belajar dan bertumbuh bersama para profesional terbaik di industrinya.

Kami mencari individu yang tidak hanya memahami teori dan praktik HR, tetapi juga memiliki gairah untuk berinteraksi dengan orang lain, menyelesaikan masalah, dan berkontribusi secara nyata terhadap kesuksesan perusahaan. Jika Anda siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang benar-benar membuat perbedaan, kami sangat antusias untuk menerima lamaran Anda untuk lowongan kerja di Batam ini. Mari bersama-sama kita ciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan produktif di PT Philips Industri.

Mengenal PT Philips Industri: Inovasi yang Meningkatkan Kehidupan

PT Philips Industri merupakan bagian integral dari Royal Philips, sebuah perusahaan multinasional asal Belanda yang telah menjadi pionir dalam inovasi teknologi selama lebih dari 130 tahun. Dengan fokus utama pada teknologi kesehatan (HealthTech), Philips beroperasi dengan visi untuk membuat dunia lebih sehat dan lebih berkelanjutan melalui inovasi. Portofolio kami mencakup spektrum yang luas, mulai dari produk kesehatan konsumen (seperti peralatan perawatan pribadi dan ibu & anak), hingga peralatan diagnostik canggih dan solusi perawatan kesehatan berbasis informatika untuk rumah sakit dan sistem kesehatan.

Fasilitas kami di Batam adalah salah satu pilar penting dalam rantai pasokan global Philips. Pabrik ini tidak hanya memproduksi produk berkualitas dunia, tetapi juga menjadi rumah bagi ratusan karyawan berbakat yang merupakan tulang punggung kesuksesan kami. Budaya kerja di PT Philips Industri didasarkan pada tiga pilar utama: kolaborasi, integritas, dan semangat untuk menang. Kami percaya bahwa lingkungan kerja terbaik adalah lingkungan yang inklusif, di mana setiap individu merasa dihargai, didengarkan, dan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang. Kami secara aktif mendorong karyawan untuk berpikir kreatif, mengambil inisiatif, dan terus belajar. Bergabung dengan kami berarti Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga sebuah platform untuk membangun karir jangka panjang yang memuaskan di perusahaan yang peduli pada kesejahteraan karyawan dan dampaknya terhadap dunia.

Detail Posisi Pekerjaan: Staf HRD

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf HRD di PT Philips Industri Batam, Anda akan memainkan peran sentral dalam tim Sumber Daya Manusia. Anda akan menjadi mitra strategis bagi para manajer lini dan titik kontak utama bagi karyawan terkait berbagai hal seputar kepegawaian. Peran ini menuntut Anda untuk menjadi proaktif, detail, dan mampu menyeimbangkan antara kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR, serta memastikan semua praktik sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Posisi ini melapor langsung kepada Manajer HRD dan akan berkolaborasi erat dengan seluruh departemen untuk mendukung pencapaian target operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  • Rekrutmen & Seleksi: Mengelola seluruh siklus proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, screening CV, penjadwalan dan pelaksanaan wawancara, hingga proses offering kepada kandidat terpilih.
  • Administrasi Personalia: Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan secara akurat dan terkini dalam sistem HRIS (Human Resources Information System), termasuk data kontrak kerja, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian lainnya.
  • Onboarding & Offboarding: Merancang dan melaksanakan program orientasi (onboarding) yang efektif bagi karyawan baru serta mengelola proses keluarnya karyawan (offboarding) dengan profesional.
  • Hubungan Industrial: Membantu dalam menjaga hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan, serta menjadi mediator dalam penyelesaian keluhan atau perselisihan kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Kompensasi & Benefit: Melakukan administrasi terkait penggajian (payroll), termasuk perhitungan gaji, tunjangan, lembur, serta mengelola program benefit seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Pelatihan & Pengembangan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan, membantu mengorganisir program pelatihan internal maupun eksternal, dan memonitor efektivitas program pengembangan tersebut.
  • Manajemen Kinerja: Mendukung implementasi siklus manajemen kinerja, mulai dari penetapan target, evaluasi tengah tahun, hingga penilaian kinerja tahunan.
  • Kepatuhan Hukum: Memastikan semua praktik dan kebijakan HR di perusahaan sejalan dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan pemerintah daerah yang relevan.
  • Pelaporan HR: Menyiapkan laporan rutin terkait data HR seperti laporan headcount, tingkat turnover, data rekrutmen, dan metrik HR penting lainnya untuk dianalisis oleh manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi Staf HRD atau HR Generalist, diutamakan dari industri manufaktur.
  • Pemahaman yang kuat mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 beserta perubahannya (UU Cipta Kerja) dan peraturan terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman dalam menangani proses rekrutmen massal (blue collar) dan rekrutmen profesional (white collar).
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk pengolahan data dan pelaporan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa tugas sekaligus.
  • Jujur, teliti, proaktif, dan memiliki integritas yang tinggi dalam menjaga kerahasiaan data karyawan.
  • Bersedia ditempatkan di Kota Batam, Kepulauan Riau.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

  • Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (seperti SAP, Workday, atau sejenisnya).
  • Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (misalnya dari BNSP).
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi keuntungan besar.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT Philips Industri Batam

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset kami yang paling berharga. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan Anda.

  • Gaji Kompetitif: Kami menawarkan rentang gaji yang menarik sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda, yaitu antara Rp 2.069.708 hingga Rp 4.989.600 per bulan.
  • Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan kesehatan lengkap melalui BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta tambahan untuk Anda dan keluarga.
  • Jaminan Sosial & Pensiun: Kepesertaan penuh dalam program BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP).
  • Tunjangan: Termasuk tunjangan makan, transportasi, dan tunjangan hari raya (THR) sesuai peraturan.
  • Lingkungan Kerja Global: Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural, berkolaborasi dengan rekan kerja dari berbagai negara, dan menjadi bagian dari standar kerja kelas dunia.
  • Pengembangan Karir: Akses ke berbagai program pelatihan, workshop, dan platform e-learning Philips University untuk meningkatkan keahlian Anda, serta jalur karir yang jelas bagi karyawan berprestasi.
  • Keseimbangan Hidup & Kerja: Kami mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal melalui kebijakan jam kerja yang wajar dan program kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar Lowongan Kerja HRD di Batam Ini

Jika Anda adalah individu yang kami cari dan merasa tertantang untuk mengisi posisi strategis ini, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran. Proses rekrutmen akan kami lakukan secara berkelanjutan hingga posisi ini terisi oleh kandidat yang tepat.

Ikuti langkah-langkah mudah di bawah ini untuk melamar:

  1. Siapkan CV terbaru Anda beserta surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang ideal untuk posisi ini.
  2. Kunjungi halaman karir resmi Philips melalui tautan berikut: https://www.philips.co.id/id.
  3. Cari posisi "Staf HRD (Sumber Daya Manusia) - Batam" pada daftar lowongan yang tersedia.
  4. Klik "Apply" dan ikuti instruksi untuk membuat akun dan mengunggah dokumen lamaran Anda.

Pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.


Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk membangun karir yang cemerlang bersama salah satu perusahaan teknologi kesehatan paling inovatif di dunia. Ini adalah momen Anda untuk memberikan dampak, bertumbuh secara profesional, dan menjadi bagian dari misi kami untuk meningkatkan kualitas hidup. Segera kirimkan lamaran Anda dan mulailah perjalanan karir Anda bersama PT Philips Industri di Batam!

Posting Komentar untuk "Loker Batam Staf HRD (Sumber Daya Manusia) PT Philips Industri"